为深入实施人才强校战略，进一步畅通校院两级沟通渠道，切实解决青年教师在职业发展中遇到的“急难愁盼”问题，4月13日至14日，深圳理工大学在主校区天璇楼606会议室，分学院、分研究院召开系列青年教师恳谈会。

本次恳谈会聚焦青年教师成长发展，搭建跨学科交流平台。校领导、各学院院长、资深教授与青年教师面对面座谈交流，广泛听取意见建议，打破学科壁垒、促进思想碰撞。

会议坚持问题导向，围绕科研启动、教学任务、职业规划等青年教师关切的实际问题展开深入交流。党政办公室、总务处、教学事务处、科研产业处、财务资产处、人力资源处等相关职能部门代表及各院人事秘书现场参会，针对青年教师提出的困惑与需求逐一详细记录、现场解答。

校长樊建平在总结讲话中指出，青年教师是学校发展的生力军和未来希望。学校始终坚持“党管人才”原则，高度重视青年人才培养工作，致力于构建让青年教师安心从教、潜心科研的成长发展厚土。校领导强调，针对本次恳谈会收集的合理诉求，学校将建立工作台账，明确责任、协同落实，确保“事事有回音、件件有着落”。学校将持续优化人才发展生态，以制度创新和资源倾斜为青年教师排忧解难，助力青年教师在学术道路上稳步前行、勇攀高峰。

此次恳谈会进一步拉近了校院两级与青年教师的距离，以务实举措彰显了学校“尊重人才、爱护人才、成就人才”的坚定决心，为推动学校高质量发展凝聚了青春力量。